Прочетен: 11861 Коментари: 13 Гласове:
Последна промяна: 07.04.2011 20:46
18:16 | 5 април 2011
ГЕРБ обмисля почасова ставка и гъвкаво работно време
Менда Стоянова обяви, че е възможен ръст на минималната заплата, но по сектори.
Трябва да спрем да говорим за минимална заплата, а да помислим за въвеждането на минимална часова ставка. Това каза председателят на бюджетната комисия Менда Стоянова.
Ако тази идея се възприеме, трябва да се направят промени в Кодекса на труда, заяви Стоянова на пресконференция на парламентарната група на ГЕРБ, предаде БТА.
Трябва да дадем възможност за ново, по-гъвкаво работно време и по-гъвкава работна сила, смята депутатката от ГЕРБ. Така работодателите ще могат да наемат допълнително работници за почасова работа, смята Стоянова.
Тя допълни още, че минималната работна заплата трябва да се повишава, но само в тези сектори, в които има растеж и добра производителност. Според нея е по-основателно да се обмисли идеята за диференцирана работна заплата по браншове, в които да се постигне договореност за минималното заплащане.
По темата за евентуално повишаване на минималната заплата и пенсиите, Стоянова каза още, че това е желание
и на ГЕРБ. Първо обаче трябва да се увеличи броят на работещите, за да има повече отчисления и така тези, които имат нужда, ще получат повишение на доходите си. Стоянова добави, че условията да се случи това са мерките, които правителството следва - ниски данъци за добра инвестиционна среда, финансова стабилност, прозрачност. ………….
Със съкръщение от Dir.bg
И
dnes.dir.bg/news/zaplata-menda-stojanova-pochasova-rabota-sporat-zaplatite-8369782
15:08 | 7 април 2011
Министър Тотю Младенов заяви, че е крайно време в България освен минимална работна заплата, да се въведе и минимално почасово заплащане. ...............
Почасовото заплащане ще осигури по-голяма гъвкавост на пазара на труда, смята Тотю Младенов, цитиран от БТА.
Той допълни, че предложението ще бъде обсъдено на тристранен съвет.
06.04.2011 13:24
Каква веселба сте си спретнали на тази сериозна тема...
А песента на Богдана харесвам
Харесвам и Богдана :)
Но се чудя дали ще харесам намеренията.
споделени по-горе в статията,
когато ги видя изпълнени ?
;)
Поздрави !!!
Че аз от дванадесет години съм на часова ставка и именно това ме задържа в България!
Преди това бях на задгранични командировъчни:)))))))
Но за съжаление никак не ми е гъвкаво работното време:((((
Че аз от дванадесет години съм на часова ставка и именно това ме задържа в България!
Преди това бях на задгранични командировъчни:)))))))
Но за съжаление никак не ми е гъвкаво работното време:((((
си прав за това, че фирмите от години вече си работят на часова ставка, въпреки проверките и финансовите санкции на ИТ или Нап-ърите....
Поздрави !
И мисля не в сложните думички е проблема .. ;)
Гледам и на теб ти се доработва, като на мен-
в късния следобяд :))))))
Поздрави !
Никой не те гледа на кръв като дойдеш в 9:15.. спират въпросите защо си се успал или как така си попаднал точно ти в задръстване.
Когато имаш как работиш до по- късно, когато имаш нужда си тръгваш по- рано.
Изключително удобно е и повишава производителността на труда.
Но нека изчакаме промените които евентуално ще се направят в КТ.
Със сигурност и тогава ще пусна постинг по темата, за да я разискваме в Блог-а;)
...диференцирана работна заплата по браншове... ми е мечтата...
Брадърче, в какъв смисъл равнопоставеност?
Те и сега са равнопоставени по отношение съответна конкурентна среда.
А печалбата е индивидуална за фирмата - малка или голяма-
и зависи от много елементи.
Поздрави на всички и приятна вечер Приятели !!!
Онзи с минуса - си знае ;))))
